Mengapa Job Matching itu Penting
“Banyak yang bermimpi kerja di Jepang, tapi langkah awalnya sering bikin bingung. Harus kursus dulu kah? Atau bisa langsung daftar?” Pertanyaan kayak gini tuh sering banget muncul, terutama dari kamu-kamu yang fresh graduate, masih muda, dan punya mimpi besar buat kerja di luar negeri.
Jawabannya? Semua bisa dimulai dari satu proses penting: Job Matching Jepang.
Nah, kalau kamu ingin jadi Perawat Lansia (Kaigo) di Jepang dan ingin hidup mandiri, punya penghasilan stabil, plus belajar budaya baru, kamu wajib paham dulu apa itu proses job matching dan kenapa ini kunci buat lolos kerja ke Jepang.
Kelebihan Jalur Job Matching:
- Interview langsung dengan perusahaan Jepang via Zoom
- Waktu persiapan lebih cepat (bisa 6–12 bulan berangkat)
- Pelatihan bahasa & budaya kerja Jepang dari LPK
- Jalur resmi, legal, dan diawasi pemerintah
Job Matching Jepang: Magang dan Visa Kerja TG/SSW
Job Matching itu istilah gaulnya dari proses pencocokan kerja antara kamu (calon pekerja) dengan perusahaan Jepang (user). Biasanya ini terjadi lewat wawancara atau seleksi yang disebut Mensetsu (wawancara resmi).
Job Matching berlaku buat dua jalur utama:
- Visa Magang (Technical Intern Training Program)
- Visa Kerja Tokutei Ginou / SSW (Specified Skilled Worker)
Bidang Kaigo umumnya diarahkan ke Visa SSW (Visa Kerja) karena Jepang kekurangan tenaga kerja perawat lansia
Alur & Proses Job Matching ke Jepang lewat LPK
1. Pendaftaran dan Seleksi Awal di LPK
Kamu bisa mulai dengan mendaftar ke LPK terdaftar yang memiliki jalur kerja ke Jepang, salah satunya bisa kamu temukan lewat Gohan.ai.
Dokumen yang harus disiapkan:
- KTP, KK, Akta Lahir
- Ijazah terakhir
- SKCK & Surat Sehat
- Pas Foto
Tes Awal:
- Tes fisik dan kesehatan dasar
- Tes minat dan kemampuan bahasa Jepang (dasar)
- Wawancara motivasi dan kesiapan kerja di Jepang
2. Pelatihan Pra-Job Matching
Di tahap ini kamu mulai belajar:
- Bahasa Jepang dasar (target N5/N4 sesuai permintaan user)
- Etika kerja dan budaya kerja Jepang
- Simulasi wawancara kerja
- Pelatihan teknis sesuai bidang: Kaigo (perawat lansia), manufaktur, pertanian, dll.
Pelatihan fleksibel 3–6 bulan, disesuaikan dengan bidang pilihan dan kesiapanmu.
3. Assessment Job Matching dari Perusahaan Jepang
Setelah siap, kamu akan mengikuti proses seleksi Job Matching dengan user Jepang. Biasanya proses dilakukan secara daring (Zoom) dan terdiri dari:
| Jenis Tes | Penjelasan |
|---|---|
| Interview langsung | Tatap muka langsung dengan HRD atau user Jepang |
| Tes Bahasa Jepang | Pengenalan diri, tes percakapan dasar Bahasa Jepang |
| Skill Test | Praktik kerja sederhana (angkat barang, rawat lansia, dsb.) |
| Tes Fisik | Cek postur tubuh, daya tahan, tinggi/berat badan jika diminta |
| Psikotes/Logika | Kadang dilakukan untuk posisi tertentu |
4. Pengumuman Hasil dan Kontrak Kerja
Kalau kamu lolos, kamu akan menerima:
- Naitei (内定) atau surat penerimaan kerja dari perusahaan Jepang
- Penandatanganan kontrak kerja resmi dengan Perusahaan Jepang (user)
5. Pelatihan Lanjutan & Proses Administratif
Setelah dinyatakan lolos, kamu akan mengikuti:
- Pelatihan bahasa lanjutan jika masih basic (intensif ke level N4/N3)
- Pemantapan kembali bagi yang telah memenuhi syarat Sertifikat JFT Basic A2 atau JLPT N4
- Pemeriksaan kesehatan lengkap
- Pengurusan dokumen: COE (Certificate of Eligibility), visa kerja
- Pembekalan akhir (briefing dan etika tinggal di Jepang)
6. Pemberangkatan ke Jepang
Setelah visa keluar dan dokumen lengkap:
- Kamu akan diberangkatkan ke Jepang oleh LPK/agensi pendamping
- Penjemputan dan penempatan akan dibantu hingga kamu tiba di tempat kerja
Baca juga: Biaya LPK Jepang Kenapa Harus Bayar Buat Kerja di Jepang
Proses Screening & Mendan Awal
Setelah kamu daftar lewat LPK via Gohan.ai, tim Job Matching LPK akan menghubungi kamu untuk proses awal seleksi. Di tahap ini, kami akan:
- Melakukan sesi “mendan” awal, yaitu wawancara pengenalan dasar dalam Bahasa Jepang.
- Mengupdate profil kamu berdasarkan jawaban dari sesi tersebut (sikap, cara komunikasi, semangat kerja).
- Seleksi tidak hanya menilai kemampuan bahasa, tapi juga attitude, niat, dan kesiapan kerja.
- Jika kamu dinyatakan siap dan lolos mendan pertama, kamu akan lanjut ke pelatihan lanjutan dan sesi interview resmi (Mensetsu).
Persiapan Sebelum Job Matching
Sebelum bisa dicocokkan atau “dimatch” dengan perusahaan Jepang, kamu harus siap di beberapa hal:
- Bahasa Jepang: Punya sertifikat JFT Basic A2 atau JLPT N4
- Percakapan Bahasa Jepang lancar jika bisa setara N3
- Fisik sehat dan mental siap
- Dokumen Siap: KTP, KK, Akta Lahir, Ijazah sekolah, Passport (jika sudah ada), SKCK, Surat persetujuan dari orang tua dan surat sehat.
Biasanya kamu akan ikut pelatihan dari LPK yang bantu siapin kamu buat menghadapi Mensetsu dan juga sesi Mendan (interview awal).
Syarat & Seleksi Program Kaigo
Berikut ini adalah contoh syarat utama yang kamu perlu siapkan kalau pengin gabung program Kaigo via Gohan.ai yang tersedia untuk pendaftaran paling lambat 25 Agustus 2025:
- Usia 18-35 tahun
- Sertifikat JFT Basic A2 atau JLPT N4
- Level percakapan setara N3
- Minat kerja jangka panjang di bidang perawatan lansia
Tahapan seleksinya:
- Daftar lewat Gohan.ai ke LPK resmi dan isi Google Form yang tersedia di link
- Siapkan dokumen penting (KTP, ijazah, CV, pas foto, dll.)
- Seleksi administrasi & tes kesehatan
- Pre-test bahasa Jepang & simulasi percakapan
- Pelatihan interview & revisi CV
- Mensetsu dengan perusahaan Jepang
- Penerbitan COE & pengurusan visa
Cek Info Terbaru Job Matching di Sosial Media Gohan
Program terbaru Kaigo ini interview-nya offline di Bali dan asrama disediakan loh!
Follow @my.gohan.ai di IG dan Tiktok, karena mereka sering banget update:
- Info batch Job Matching
- Persyaratan terbaru sesuai profesi
- Jadwal kelas & sesi simulasi
Saat ini ada pendaftaran terbaru untuk Job Mathching Kaigo untuk offline interview di Bali, Pendaftaran hanya dibuka sampai 25 Agustus 2025, jangan sampai kamu ketinggalan.
Daftar Sekarang & Konsultasi Gratis di Gohan.ai
Gohan.ai bukan cuma platform yang mempertemukanmu dengan LPK Resmi namun juga menyediakan informasi Program Job Matching yang tersedia secara regular atau berkala.
Jika kamu memenuhi persyaratan Job Matching, silakan isi Google form di link dan daftar sekarang di www.gohan.ai atau langsung chat via WhatsApp: +62 887-1172-292 untuk konsultasi gratis kalau kamu masih bingung.
Tips Persiapan Buat Gen Z yang Kadang Masih Mager
Kamu masih 18-22 tahun dan merasa, “Duh, belajar bahasa Jepang susah…” atau “Gue belum pede buat interview.” Tenang, semua yang sukses pasti pernah mulai dari nol.
Tips dari Gohan:
- Nonton anime/subtitle Jepang buat nambah kosa kata
- Ikut live IG atau Tiktok Gohan buat lihat kisah sukses edukasi menarik lainnya
- Disiplin 20 menit per hari latihan bahasa Jepang
- Simulasi interview bareng temen atau mentor
Yang penting bukan jago duluan, tapi NIAT/MAU BELAJAR dan KONSISTEN.